아마 최근 한 달여 간 대한민국에서 가장 많이 언급된 단어가 ‘팀’이 아닐까 싶다. 평창에서 열린 동계올림픽 때문이다. 여자 아이스하키 남북단일팀부터 시작하여, ‘영미!’라는 유행어를 낳은 여자 컬링 ‘팀 킴’, 그리고 여전히 논란이 되고 있는 스피드 스케이팅 팀추월 경기까지, 올림픽을 통해 다양한 ‘팀’의 모습을 볼 수 있었다.
필자도 최근 ‘팀’의 의미에 대하여 깊이 생각해볼 수 있는 기회가 있었다. […]
어쩌다보니 만 5년을 협동조합에서 일하게 되었다. 이런저런 기대와 실망의 순간들을 지나치며 5년을 지내다보니 이제야 겨우 협동조합에서 일한다는 것의 의미를 조금이나마 자각하게 되는 것 같다. 어쩌면 일반 기업과 크게 다를 것도 없는 노동, 그럼에도 불구하고 협동조합에서의 노동이 가지는 고유한 의미가 무엇일까.
무엇보다 내가 그런 고민을 가지게 된 것은 주위의 크고 작은 협동조합에서 만나는 또래 청년들 때문이다. […]
‘청년, 협동조합에 로그인하다’ 3번째 원고는 유럽 ‘스터디투어’ 중에 작성했다. 도시를 옮겨 다니며 새벽마다 숙소에서 노트북을 몇 번이나 여닫고를 반복했지만, 일정에 쫓겨 다니다 보니 결국 스터디투어 중에는 원고를 완성하지 못했다. 한국에 도착해서 일주일간 이번 투어를 회고하며 몇 번의 수정과정을 거쳐 원고를 완성하게 되었다.
이번 스터디투어는 필자가 일하는 청년바람지대의 청년공간에 “청년들이 더 많이 오게 하는 방법은 무엇일까?”라는 고민에서 […]
사회적경제에서 민주주의는 중요하다. 사회적경제 조직의 핵심적인 특성을 규정할 때, ‘민주적 경영’, ‘민주적인 의사결정’은 빠지지 않는 요소이다. 그러나 이러한 의사결정의 방식, 협동조합의 1인 1표 원칙은 단순히 운영상의 차이나 독특한 소유구조만을 설명하는 것은 아니다. 그 바탕에는 건설적인 방식의 의견 표출, 타인에 대한 경청과 존중, 자발적인 참여가 있어야 한다. 중요한 것은, 이게 말처럼 쉽거나 하루아침에 되는 게 아니라는 […]
