미 위스콘신대학 협동조합연구센터, 협동조합 전환 사례연구 발간
해외소식
Author
icooprekr
Date
2015-04-30 12:28
Views
2099
미국 위스콘신대학 협동조합연구센터가 영리 개입사업체가 노동자협동조합으로 전환한 다섯 가지 사례를 담은 사례연구 보고서를 발간했다. 위스콘신 협동조합연구센터, 작업장 민주주의(Democracy at Work)가 공동으로 보고서를 준비했다.
워싱턴주 뉴문카페(New Moon Café in Olympia) 오레곤주, 블루스코처 베이커리카페(Blue Scorcher Bakery Café in Astoria), 메사추세츠주 야드행해프랜드스케이핑(A Yard and a Half Landscaping in Waltham)와 건축건설, 에너지기업인 사우스마운튼 컴퍼니(South Mountain Company), 위스콘신주 매디슨의 자연보존 컨설팅회사 내츄럴헤리티지협동조합(Wisconsin Natural Heritage Cooperative) 사례를 담았다.
보고서는 각 사례연구를 분석해 1) 판매소유자의 개입과 성격 2) 전환 과정과 절차 3) 파이낸싱 4) 경영 및 거버넌스 시스템 5) 기술 및 동료지원 가능성 등 5가지가 전환 과정에서 핵심이 되는 변수임을 밝혔다. 필지들은 보다 더 많은 연구가 필요하다는 인식 하에 협동조합 전환과 노동자소유권에 대한 관심이 더욱 높아지길 기대한다.
출처 및 참조:
http://www.uwcc.wisc.edu/pdf/Successful-Cooperative-Ownership-Transitions_web.pdf
워싱턴주 뉴문카페(New Moon Café in Olympia) 오레곤주, 블루스코처 베이커리카페(Blue Scorcher Bakery Café in Astoria), 메사추세츠주 야드행해프랜드스케이핑(A Yard and a Half Landscaping in Waltham)와 건축건설, 에너지기업인 사우스마운튼 컴퍼니(South Mountain Company), 위스콘신주 매디슨의 자연보존 컨설팅회사 내츄럴헤리티지협동조합(Wisconsin Natural Heritage Cooperative) 사례를 담았다.
보고서는 각 사례연구를 분석해 1) 판매소유자의 개입과 성격 2) 전환 과정과 절차 3) 파이낸싱 4) 경영 및 거버넌스 시스템 5) 기술 및 동료지원 가능성 등 5가지가 전환 과정에서 핵심이 되는 변수임을 밝혔다. 필지들은 보다 더 많은 연구가 필요하다는 인식 하에 협동조합 전환과 노동자소유권에 대한 관심이 더욱 높아지길 기대한다.
출처 및 참조:
http://www.uwcc.wisc.edu/pdf/Successful-Cooperative-Ownership-Transitions_web.pdf