[신나는 조합] '시니어 전문위원' 공개 채용

국내소식
Author
icooprekr
Date
2020-01-13 09:00
Views
62

【공채 2020-1호】

신나는조합 『시니어 전문위원』 공개 채용

 

(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 사업 확장에 따라 협동과 상생으로 더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량 있는 시니어 전문위원을 아래와 같이 공개 채용합니다.

☞ 시니어 전문위원이란?

우리 법인은 퇴직한 시니어에게 인생 이모작을 위한 사회 참여 기회를 제공하고, 사회적경제 일자리를 창출하기 위해 정규직원 외 별도의 ‘시니어 전문위원’ 제도를 운영하고 있음

 

■ 채용구분 및 인원

○ 경력구분 : 경력직 (아래 조건을 모두 충족해야함)

- 퇴직 前 사회단체, 공공기관 및 기업 등 경력 10년 이상

- 퇴직 後 사회적경제 관련 지원 업무 경력 1년 이상

○ 채용인원 : 1명

○ 채용기간 : 채용일 ~ 2020년 12월 31일

* 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 계약 연장 할 수 있으나, 최대 3년을 넘지 않음

 

■ 채용 분야

구분

채용인원

해당 업무

창업육성 분야

1명

- 사회적기업가육성사업 창업팀 멘토링

- 사회적기업가육성사업 창업팀 자원 연계

- 창업육성팀 행정 지원

 

■ 응모자격요건

○ 본 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」

– 금치산자 또는 한정치산자

– 파산자로서 복권되지 아니한 자

– 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

– 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

– 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

– 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

– 병역법에 의한 병역을 기피한 자

– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

– 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자

– 기타 부적격자로 판단되는 자

 

■ 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2020년 1월 9일(목) ~ 1월 22일(수) 18:00 까지

○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능 (joyfulunion@naver.com)

* 이메일 제목 : 공개채용_@@@(접수자이름)

* 방문 및 우편접수 불가

 

■ 심사방법 및 일정

○ 심사방법

– 제1차 서류심사, 제2차 면접심사

– 필요 시 직무능력 평가를 실시할 수 있음

○ 채용일정

– 1차 서류심사 합격자 발표 : 개별공지

– 2차 면접심사 및 최종합격자 발표 : 개별공지

 

■ 제출서류

○ 입사지원서 1부 (지정양식에 작성하여 제출, 붙임문서를 사용)

○ 개인정보이용수집및제3가제공동의서(필히 제출)

○ 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

○ 최종학력증명서 1부

※ 주민등록등본 1부 (2차 면접심사 시 제출)

 

■ 유의사항

○ 급여 등 처우

- 급여 : 우리 법인의 ‘시니어 전문위원 급여지침’에 따름

- 근로요일/시간 : 주5일/10:00~17:00 (협의가능)

○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음

○ 접수된 서류는 반환하지 않음

○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함

○ 기타 문의 : 노영한 사무국장(02-365-0312, korea_friend@naver.com)

 

2020년 1월 9일

()한국마이크로크레디트 신나는조합

 

(채용 공고문 및 입사지원서 다운로드)