((재)아이쿱협동조합연구소2015-02) 2014 아이쿱생협 직원의 직무 만족도 조사
목차
Ⅰ. 조사 개요

1. 조사 목적 1
2. 조사 내용 2
3. 조사방법 및 특징 5
1) 조사 설계 5
2) 자료 처리 6
3) 자료 분석 6
4) 조사 특징 7
4. 응답자 인구통계학적 특성 8

Ⅱ. 직무 만족의 이론 및 선행연구

Ⅲ. 조사 결과

1. 전반적 직무 만족도 11
2. 인사관리 단계별 만족도 23
1) 확보관리 23
2) 개발관리 25
3) 인사고과 및 임금관리 36
4) 복리후생 관리 44
5) 유지관리(근로조건, 인간관계관리) 46
6) 이직관리 54
3. 조직문화 63
1) 비전과 목표 63
2) 소유노동과 출자의향 65
3) 의사소통 72
4) 업무협조 77
5) 기타 86
4. 노동일반 93
5. 리더십 101
6. 팀워크(=팀효과성) 114

Ⅳ. 결론

참고문헌 130
[별첨] 설문지 141

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