[신나는조합] 직원 공개 채용 공고(~1/27 18:00)

국내소식
Author
icooprekr
Date
2019-01-08 09:27
Views
223

【공채 2019-2호】

신나는조합 직원 공개 채용

 

(사)한국마이크로크레디트 신나는조합은 사업 확장에 따라 협동과 상생으로 더불어 사는 세상을 함께 만들어갈 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 채용합니다.

 

■ 채용구분 및 인원

 ○ 경력구분 : 신입 및 경력직

     * 경력 분야 : 사회단체, 공공기관 및 기업 등 해당분야 경력 보유

 ○ 채용인원 : 6명

 ○ 채용기간 : 채용일로부터 1년간 계약직 근무

     * 단, 기관의 여건 및 개인 근무평가를 거쳐 정규직 전환할 수 있음

 

■ 주요직무

구분

채용인원

해당업무

운영지원 분야

1명

- 회계 및 경리

- 그 외 법인 사업 총무 및 행정 지원

사회적기업 분야

2명

- (예비)사회적기업 인증 및 지정 지원

- (예비)사회적기업 교육, 컨설팅 등 기획 및 실행

- (예비)사회적기업 재정지원사업 지원

- 기타 사회적기업 관련 업무

사회적기업가

육성사업 분야

1명

- 사회적기업 창업팀 멘토링

- 사회적기업 창업팀 자원 연계

- 사회적기업 창업팀 행정 지원

일자리사업 분야

2명

- 서울지역 일자리사업 기획 및 실행

- 서울지역 일자리사업 모니티링 등

 

■ 응모자격요건

 ○ 본 법인 인사규정 상 「결격사유가 없는 자」

  – 금치산자 또는 한정치산자

  – 파산자로서 복권되지 아니한 자

  – 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

  – 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

  – 징계해고의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

  – 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  – 병역법에 의한 병역을 기피한 자

– 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

– 구비서류에 하자가 있거나 면접진술에 허위사실이 발견된 자

– 기타 부적격자로 판단되는 자

 

■ 접수기간 및 방법

 ○ 접수기간 : 2019년 1월 7일(월) ~ 1월 27일(일) 18:000까지

 ○ 접수방법 : 이메일 접수만 가능 (joyfulunion@naver.com)

     * 이메일 제목 : 공개채용_@@@(접수자이름)

     * 방문 및 우편접수 불가

 

■ 심사방법 및 일정

 ○ 심사방법

  – 제1차 서류심사, 제2차 면접심사

  – 필요 시 직무능력 평가를 실시할 수 있음

○ 채용일정

  – 1차 서류심사 합격자 발표 : 개별공지

  – 2차 면접심사 및 최종합격자 발표 : 개별공지

 

■ 제출서류

 ○ 입사지원서 1부 (지정양식에 작성하여 제출, 붙임문서를 사용)

 ○ 경력증명서 및 자격증 사본 (해당자에 한함)

 ○ 최종학력증명서 1부

     ※ 주민등록등본 1부 (2차 면접심사 시 제출)

 

■ 유의사항

 ○ 보수 등 처우 : 법인 규정에 따름

     * 계약직 기간 동안에도 정규직 규정에 따라 차별 없이 적용함

 ○ 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 이에 대한 이의를 제기할 수 없음

 ○ 접수된 서류는 반환하지 않음

 ○ 채용이 확정되었더라도 추후 허위사실이 발견될 때에는 즉시 임용을 취소함

 ○ 기타 문의 : 운영지원팀 노영한 팀장(02-365-0312, korea_friend@naver.com)

 

 

2019년 1월 7일

 

(사)한국마이크로크레디트 신나는조합

 

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